看護副部長紹介

「看護に必要な知識の集積と看護技術の向上を図り、豊かな人間性を持った看護師を育成する」ことを教育理念とし、看護への責任と誇りを育てるために、様々な研修を計画・実施しています。

スタッフひとりひとりの可能性を伸ばし成長できるような教育体制を整え、それぞれが力を発揮し、キャリアを広げていけるようアドバイスし、サポートしていきたいと思っています。
 

看護が効率的にそして倫理的に行われ、目的が果たせるよう環境を整える支援が私の大きな役割です。
質の高い看護を提供するために、看護職員のモチベーションを維持しながら、安心・安全に働ける職場環境作りは欠かせません。

看護職員ひとりひとりのワークライフバランスに配慮し、活き活きと働くことができる職場環境を整えることに努めていきたいと思います。
 

患者さんの療養環境と、看護職員が快適に働け、よりよい看護が提供できるように職場環境の整備に努めています。

患者さんの状態やニーズに合わせた病床を調整し、患者さんとご家族が入院から退院まで安心して過ごせるよう取り組んでいきます。
 

専門・認定看護師は、現場の看護師を支援し、専門的知識や判断を必要とする場面で重要な役割を担います。

また、特定行為看護師は、医師の包括的指示のもと高度な医療行為を担うことで、医療提供体制の効率化と患者さんの迅速なケアにつながります。これらを推進し、患者さんにとって質の高い医療を提供できる体制を構築しています。