看護部のブログ 2018年3月号の記事

藤枝市内の看護職連携を強化し地域包括ケアシステム推進に資することを目的に、『藤の花かんかんネット』を設立し(県看護協会モデル事業)活動してきました。市内5病院、6つの訪問看護ステーション、7つの安心すこやかセンター、地域包括ケア推進課の看護代表者による定例会議を開催してきました。異なる領域の看護師が一同に会し、研修・意見交換・病院見学等を重ねることで、互いの理解を深めることができました。また、地域の看護師を「地域の人財」ととらえ「地域リンクナース」として育成し、当院認定看護師から学んだ知識と技術をさらに地域の施設につなげています。」 この活動を藤枝市役所「1人1人改善運動年間表彰」に応募したところ、応募件数1847件の中から「人づくり改革賞」に選ばれ、3月27日に北村市長より表彰されました。

2月3日（土曜日）藤枝駅の南側にあるBiViの2階にある『おやこ館』で看護協会地区支部活動の一貫である『まちの保健室』を行いました。
当日は、母親やその家族を対象として、育児に関することや母乳に関することなどの相談を受け、合計11組の相談がありました。
初めての試みであり、どんな相談がくるのか不安はありましたが、実際に母親たちと話していく中でこういった場の必要性を強く感じました。
子どもが小さい頃は、家の中と言う閉鎖された空間にいることが多く、核家族であれば話をする場も身近にないのが現状です。
周産期看護のスペシャリストである助産師と小児科看護師が、地域に出て支援することで、少しでも母とその家族がよい関係を築くための一助となればと改めて思いました。

8A病棟では、形成外科の諸先生方をはじめ各研修に参加したスタッフが後輩への勉強会を開催しています。
さて、入職1年目のスタッフは静脈注射(留置針)の全体研修が終わり、いよいよ病棟で点滴の技術練習が始まりました。何人ものスタッフが見守る状況は応援されている安心感をもたらすのか、それとも緊張を高めてしまうのか・・・・
先輩スタッフから様々なアドバイスを貰って、患者さんに安心・安全な技術ができるように頑張っています！