経営企画課
課紹介(内線 7512・7514・7515)
当課では、市民をはじめとする地域の皆様の安心で健やかな暮らしを支えていくため、『第3次中期経営計画』に基づく各事業を、PDCAサイクルにより着実に推進していきます。
また、医療の質の向上、医療サービスの充実、安定した経営基盤の確立に向け、「オール病院」で取り組むためのトータルプラニングを行います。
業務内容
- 病院の将来構想及び中長期計画に関すること。
- 病院運営に係る調査、企画、立案及び総合調整に関すること。
- 病院経営の向上に関すること。
- 医師の働き方改革に対応した勤務環境整備の立案に関すること。
- その他病院運営及び経営の企画に関。
- 広報活動に関すること。
- 課内の庶務に関すること。
第3次中期経営計画の概要
(1)計画期間
令和3年度～令和7年度
(2)求められている役割
- 幅広い急性期医療を担う病院
- 地域を支える基幹病院
- 健全な経営基盤の下持続的な医療を提供する病院
(3)目指す病院像
高度急性期から在宅医療まで、安心・安全で質の高い医療の提供
(4)当院の目指すべき方向性と重点施策
方向性1 高度ながん医療の提供
- 低侵襲手術の充実
- 外来化学療法センターの拡充
- がんゲノム医療連携病院の指定
- がん検診の充実
方向性2 救命救急センターの機能強化・充実
- 救命救急診療体制の充実
- 救急領域を担う人材確保・育成
方向性3 大規模災害や感染床のまん延に備えた機能強化・充実
- 災害拠点病院としての施設整備、体制の強化
- 感染症への対応強化
方向性4 住み慣れた地域で安心して暮らせる医療提供体制の構築
- 回復期・在宅医療へスムーズに移行できる新たな体制の構築
- 緩和ケア病棟の整備
- 在宅医療の推進
- 地域医療連携の推進
- 検査部門の国際標準化
方向性5 持続可能な経営基盤の強化
- より質の高い医療の提供
- 職員の経営意識の醸成
- 医療施設・機器の計画的な整備・更新
- 積極的な情報の発信
方向性6 魅力的な職場環境の整備
- 医療従事者の確保
- 働き方改革に対応した勤務環境の整備
- 働きやすい職場環境の整備
- 人材育成システムの構築
- この記事に関するお問い合わせ先
更新日：2022年09月16日