新人看護師到達目標

・病院の概要、看護部の理念がわかる。
・看護部や部署の教育体制がわかる。
・日勤、夜勤業務の流れを知る。
・組織、社会人としての基本的な行動がとれる。

・指導を受けながら複数患者の日々の受け持ちができる。
・指導を受けながら報告、連絡、相談ができる。
・ケア実施時、マニュアルに沿ったケアが指導下でできる。
・振り返りができ、アドバイスを活かすことができる。

・指導を受けながら立案されている看護計画に対して、実践した看護を（コンパス）入力することができる。
・先輩看護師と一緒に夜勤業務ができる。（先輩とダブル）

・指導、支援を受けながら夜勤業務ができる。（早番、遅番対応）
・倫理指針に基づき行動する。

・部署の代表的な疾患と治療、その看護の要点がわかる。
・優先順位を考えた看護実践ができる。
・自分の業務を時間内、時間どおりに行うとともに、組織の一員としての役割を理解できる。

・予定入院患者の受け持ちができる。
・自身のウェルビーイングの維持を図る。

・指導・支援を受けながら、一人で夜勤業務が実践できる。（重症者は除く）
・アサーティブに報告、連絡、相談ができる。

・患者の状況を把握し、エビデンスを踏まえたケアが実践できる。
・フィジカルアセスメントから患者の状態を判断し、指導を受けながら看護ケアが展開できる。

・指導を受けながら、緊急入院をとることができる。

・指導を受けながら、受け持ち看護師として看護展開することができる。
・他のスタッフの状況を知り、指示のもとメンバーとして、協力する行動ができる。
・複雑な状況にある患者を受け持つことができる。

・指導のもとで、家族を含めた看護展開ができる。 

・1年間を振り返り、今後の自己の課題が明確になる。
・看護の専門職としての自覚と、社会から求められている役割の認識に基づき行動する。